海勃湾区积极开展村（城郊社区）致富带头人推动产业发展专项行动，以市场化运营为核心、农户稳定增收为目标，创新实施“致富带头人选育、功能性农业发展、农品产销一体化建设、以工代赈推进、农文旅体商融合发展”等6个重点项目，形成六次增收效应，构建起“种植—生产—销售”一体化增收体系，为乡村振兴高质量发展奠定坚实基础。
强责任抓落实，夯实推进基础。一是制度定方向。制定《关于培育5个行政村、3个城郊社区致富带头人推动产业发展实施方案（试行）》《海勃湾区以工促农促进农区居民增收工作方案》专项方案，明确工资提升、特色农业培育等关键维度责任与路径。二是研学促转化。分3批赴多盟市考察智慧农业等领域，召开4次成果转化会，形成“九个聚焦”思路，锁定30余个项目建设，为专项工作开展提供科学指引。三是统筹聚合力。建立多部门联席会议制度，开展20余次工作调度，构建“统一领导、分工负责、协同联动”的工作格局，确保各项任务高效推进、落地见效。
精选育树典型，发挥示范作用。按“优中选优”原则选拔政治硬、带富强的带头人4名和14名致富能手，带动效应显著，其中高培龙助销蔬菜3.6万余斤创收10余万元；牛尚海带动13户发展草莓采摘，解决10余人就业；李瑞刚在团结新村11栋大棚种植富有机硒农产品，创收36万余元，带动就业1000余人次；张锁贵承接市政项目，带动就业10余人等，切实发挥“领头雁”作用，助力乡村振兴。
建“六次增收”体系，拓宽增收渠道。一是实行土地集约化。流转土地7900余亩为村民发放租金470余万元，2025年拟增加流转费20元/亩，并将收益的20%反补农户，预计增收6万余元。二是建立“统种共富”试点。在新丰村、王元地村种植玉米290余亩，引导村民进行土地入股，破解小农户种植难题。三是壮大集体经济。6个合作社落地40余个项目，村年均收入超10余万。四是促进农品产销一体。灵活运用直销、专柜、会员、线上直播等模式，本地农产品进驻商超10余家，销售额20余万元；线上销售农副产品约2000斤，销售额3万元。五是实施以工代赈。多部门提供岗位180余个，就业小程序匹配530余人次、发放工资520余万元；构建“技能赋能—居家制作—统一回收销售—稳定增收”模式，开展技能培训7次覆盖200余人，签订产品收购订单1万余元。六是促进农文旅商融合。打造农业示范基地与精品游线，接待游客8万余人次、创收150余万元，推动农业与文旅商产业深度融合，显著提升产业附加值。
强科技注活力，赋能产业发展。一是用好富海农业草莓科技小院。累计举办线上线下农技培训13场次，开展入户技术推广17次，现场指导农户50余次，推广农业新品种新技术10余项，服务农民累计1000余人次。二是加强技术转化与人才支撑。草莓科技小院实验大棚引进草莓苗3.5万余株，实现种植户与消费者“双赢”；联合内蒙古农业大学科研团队，选派2名研究生长期驻点，将前沿农业技术转化为实用方法；通过政策宣讲、技术培训等活动培育“乡土专家”，以科技赋能草莓产业高质量发展。三是尝试新品种试种与产业升级。区农投公司联合康味绿境公司选育8种蔬菜新品种开展越冬试种，承包2栋大棚，试种的西葫芦、螺丝椒等6余种新品种蔬菜均已出苗；盘活团结新村11栋大棚种植富有机硒农产品，目前已收获20余吨，预计实现销售收入36万余元。
