今年以来，林荫街道以两新组织“两个覆盖”集中排查“百日攻坚”行动为牵引，通过“三清一整治”“三找”“关爱党员五个一”“党建示范点”等一系列措施，大力推进“两个覆盖”，提升“两新”党员素质，加强党群共建，丰富“两新”组织生活。

一、努力实现党组织单独组建率达到五个100%

林荫街道高度重视“两个覆盖”工作，进一步夯实街道社区党组织书记抓党建工作主体责任，明确“街道党工委牵头抓总、社区党组织属地化统筹推动、以网格为单位进行覆盖”，打造出“1+5+62”三级工作模式（林荫街道党工委+5个社区党组织属地化统筹推动+62个网格全覆盖）。

今年累计摸排非公企业309户、社会组织26个、个体工商户959户；排查清理空壳党支部0个、僵尸企业0个、瘫痪党组织0个、理顺党组织隶属关系1个。下一步要对筛查出的企业和社会组织进行实地考察走访，了解生产经营和组织活动情况，持续跟进需理顺党组织隶属关系的企业，提高两新组织党的工作覆盖率。

二、让“两新”党组织建得更好

提升“两新”领域党组织覆盖率，仅仅是发展“两新”党建的第一步。林荫街道坚持精细指导，分类施策，让“两新”党组织要建得起，更要建得好。

林荫街道加强“两新”党员教育培训，不断提升“两新”党员的综合素质。举办全国“两会”精神专题报告会、党务工作者和发展对象示范培训班，引导非公企业和社会组织了解“六稳”“六保”帮扶政策，通过党建引领推动非公企业和社会组织成为“六稳”“六保”的生力军。规范推进党员关爱“五个一”，今年“两新”党组织为党员订阅报纸15份、赠阅书籍17本，为17名党员过了“政治生日”、专题培训党员23人次、表彰奖励了1名优秀党员，开展七一专题教育活动一次。

林荫街道严格按照“525”规范，指导非公企业和社会组织党员发展工作，对党员档案出现的问题进行指导纠正。目前非公企业和社会组织共有正式党员22人，预备党员4人。

三、突出示范引领加强阵地建设

今年重点推动金裕置业建设好非公企业党建示范点，经过参观调研和多次对接，依据“保基本设施、保基本运转”的建设要求，开工建设金裕置业党群服务大厅；以“三带”“四进”为总脉络，探索“党建+”发展模式，最终把金裕置业建设成为有特色、强服务、能示范的非公党建示范点。

举办集中培训

开展志愿服务活动

开展七一活动

党建指导员在非公企业指导党建工作

两新组织“百日攻坚”工作部署会

党建联络员助推理顺党组织关系

党建联络员实地与金裕置业对接党建阵地建设